Gesundheit in der Arbeitswelt > Problemkonstellationen

Ihnen ist bewusst, dass je nach Lebensphase, Ihre Mitarbeitenden parallel zu den beruflichen Herausforderungen ein sehr komplexes Privatleben zu steuern haben:

z.B. Vereinbarkeit von Beruf und

• Familienleben

• Betreuung von zu pflegenden Angehörigen

• Bewältigung von Krisensituationen
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Sie wissen, dass diese Mehrfachbelastungen sich auch im Arbeitsalltag bemerkbar machen können.

Es gehört zu Ihrem Führungsverständnis, dass unternehmerischer Erfolg auch in einer gelebten Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden gründet.