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Coaching ist eine Beratung, bei der Führungsfragen einen besonderen Raum einnehmen:

  • Wie verstehe ich mich als Führungskraft?

  • Wie schaffe ich für mich und meine Mitarbeitenden Zeit-und Denkräume für Inspiration und Innovation?

  • Wo(durch) bin ich verführbar?

  • Wie bringe ich Wertschätzung und Kritik zum Ausdruck?

  • Wie vermittle ich Unternehmensziele?

  • Wie gehe ich mit dem Thema Konkurrenz um?

  • Welche Krisenkompetenz habe ich?

  • Wie führe ich mich selbst?

Coaching wird einzeln oder in der Gruppe genutzt.

Coaching kann bei Bedarf auch digital durchgeführt werden.
Die Einzelheiten dazu werden im Vorgespräch geklärt.