Beratung im beruflichen Kontext hat für mich das Ziel, Menschen dabei zu unterstützen

Handlungsfähigkeit wieder zu erlangen
Handlungsfähigkeit zu sichern
Handlungsfähigkeit weiterzuentwickeln

Handlungsfähigkeit erzeugt Wirksamkeit. Wer sich
wirksam erleben kann ist motiviert, Weiterentwicklung zu gestalten. Handlungsfähigkeit und Wirksamkeit steuern den Zufriedenheitsgrad eines Menschen nicht nur, aber gerade auch im Arbeitsleben. Das Gegenteil von Handlungsfähigkeit ist Hilflosigkeit.

Handlungsfähigkeit in der Arbeitswelt zeigt sich dort,
wo Menschen eine tragfähige Beziehung zu sich selbst haben, zu den Menschen, mit denen sie arbeiten und zu den Aufgaben, für die sie verantwortlich sind.

Handlungsfähigkeit beendet Getriebenheit und begründet Effizienz.
"Handeln im Unterschied zum Herstellen,
ist in Isolierung niemals möglich;
jede Isoliertheit, ob gewollt oder ungewollt, beraubt der Fähigkeit zu handeln.“

Hannah Arendt, Vita activa